为助力新进教师快速融入学院发展大局，充分发挥高层次人才“传帮带”作用，凝聚人才力量，9月15日，学院召开引进高层次人才与新进教师座谈会。学院党委书记桑华、各科室负责人、2024年以来引进的高层次人才及2026年新进教师参会，会议由副院长朱文主持。

朱文介绍了2024年以来学院师资队伍建设情况。近年来，学院教职工规模、博士率、高级职称占比、省部级人才项目数量稳步攀升，师资队伍建设稳步发展。随后，六位新进教师依次作自我介绍，并交流入职以来的体会。

新进教师代表孙婷分享了轮岗期间的收获与感悟，表示将踏实履职，尽快融入学院大家庭。引进高层次人才代表杨小虎、李宗赫分享了自身的入职初心与工作体会，并围绕思政教学、科研项目申报、服务区域发展等方面分享了宝贵经验。刘向权、刘小凤、毕天良等教师结合自身机关轮岗经历，就资政报告撰写、课堂教学提升、岗位协作等方面交流了实用经验，为新进教师提供借鉴指导。

座谈会上气氛热烈融洽，与会教师踊跃发言、积极建言献策。大家结合自身工作中遇到的困难与问题，围绕教学方式创新、科研团队搭建、数据库建设、高水平项目申报、新进教师“传帮带”等方面提出了意见建议。针对参会教师提出的各类问题，学院领导与相关科室负责人进行了答疑和政策解读。

桑华代表学院领导班子对新进教师的加入表示热烈欢迎，向2024年以来引进的高层次人才为学院事业发展付出的辛勤努力表示感谢。她指出，引进高层次人才是加强师资队伍建设、推进学院高质量发展的关键，希望教师提高政治站位，树立正确发展观，严守师德师风标准，强化育人责任，深耕思政沃土，坚持教研相长，在扎根兵团、服务社会实践中坚定信念，力争为学院各项事业发展贡献更多智慧和力量。桑华表示，学院将不断健全教师职业发展支持体系，完善人才引育、激励、服务保障机制，助力大家实现个人成长与学院发展同向同行。

新进教师刘博山说，本次座谈会搭建了良好的交流学习平台，我们既收获了前辈们的成长经验，明晰了教学科研的发展方向，也深切感受到学院对青年教师的关怀与培养。大家倍感振奋、备受鼓舞，今后将立足岗位、潜心钻研、团结协作，站稳讲台，深耕科研，主动担当作为，以实干实绩助力学院高质量发展。

文/图：洪世强  索南卓玛  李雪玉

编审：索南卓玛

终审：桑华